（示意圖／photoac）

大學生的「求職季」變「焦慮季」
每年的畢業季，本應是滿懷期待邁向社會的時刻，然而對於許多中國大學生而言，卻變成了一場「求職大戰」。

2024年，中國應屆畢業生人數達到歷史新高，超過1,150萬人，面對競爭激烈的職場環境，許多人不禁問：「畢業後，我的路該怎麼走？」

就業困境背後的三大挑戰

1. 供需不平衡：
   隨著高校擴招，大學畢業生人數逐年增加，但市場對某些專業的需求卻相對飽和。比如，傳統文科類專業的畢業生往往面臨更高的失業風險。

2. 技能與市場脫節：
   部分高校的課程設置過於理論化，與企業實際需求脫節，導致畢業生缺乏實戰能力，難以快速適應職場。

3. 經濟環境壓力：
   受全球經濟下行壓力影響，許多企業縮減招聘規模，甚至暫停校園招聘，進一步壓縮了大學生的就業空間。

面對困境，大學生如何自救？

1. 提升職場技能：

   • 參加實習：進入企業實習不僅能累積經驗，還能拓展人脈資源。
   • 學習熱門技能：例如數據分析、人工智慧應用、編程等技能，在數字化時代尤為重要。

2. 調整就業期望：
   面對激烈競爭，大學生應降低「首份工作」的期望值，選擇基層崗位或二三線城市就業，積累經驗後再尋求發展機會。

3. 多元化職涯規劃：

   • 考公考編：部分畢業生選擇考取公務員或事業單位，以尋求穩定工作。
   • 創業嘗試：政策支持下，創業成為不少大學生的選項。政府提供創業補貼、貸款優惠，為年輕人開闢新天地。

社會該如何幫助大學生突圍？

1. 高校與企業聯動：
   高校應加強與企業的合作，設置更多實用型課程，幫助學生快速對接市場需求。

2. 政策支持就業：
   政府可通過減稅、補貼等方式，鼓勵企業增加校園招聘，同時為畢業生提供職業培訓和創業資助。

3. 打造靈活就業平台：
   隨著數字經濟的發展，靈活就業崗位（如自由職業者、遠程工作）逐漸增多，相關平台應提供更多機會給應屆畢業生。

困境也是轉機：抓住機會逆風翻盤
雖然大學生就業形勢嚴峻，但挑戰與機會並存。當代青年不僅需要提升專業能力，更要擁有面對困境的韌性與創造力。

在政策支持、企業合作和自身努力的推動下，每位畢業生都能找到屬於自己的出路，為未來鋪平道路。