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許多上班族辛勤工作多年，期待在退休後能享有足夠的退休金安穩度日。然而，一個不小心，原本累積多年的勞工退休金可能會因過世後未及時請領而充公國庫。勞保局提醒，勞工過世後，其家屬必須在10年內申請這筆退休金，否則超過時效將喪失領取資格，等於勞保費用白繳。

勞保繳滿20年，退休金卻有充公風險？

根據現行規定，勞工在過世後，其遺屬可以申請包括喪葬津貼、遺屬年金與遺屬津貼等勞保給付，但許多人會忽略退休金的請領。這筆退休金可由勞工本人、生前指定的請領人或遺屬領取。然而，如果家屬在勞工過世後的10年間沒有提出申請，該筆退休金將充公，之前繳納的勞保費用也等於白繳。

勞保局揭露200萬元退休金的計算方式

根據《旺得富理財網》提供的數據，以每月提繳薪資4.6萬元為例，如果勞工僅依靠雇主按6%的比例提撥，且資金報酬率為4%，那麼在20年工作年資下，退休金專戶可累積約105.2萬元。而如果勞工選擇自行提繳6%，則這筆退休金可以增至210.4萬元。這筆錢對於退休後的生活無疑是一筆重要資產，但如果不及時請領，這筆累積下來的資金將無法享用。

勞保局三步通知機制，保障遺屬權益

為了確保勞工家屬能夠在期限內申領這筆退休金，勞保局設有三階段的通知機制：

• 第一階段：勞工過世後，勞保局在核定遺屬勞保死亡給付時，會註記有退休金可供請領。

• 第二階段：若勞工過世超過兩年仍無人請領退休金，勞保局會主動發函通知家屬，並附上申請書。

• 第三階段：如果勞工過世已經超過8年，仍然沒有人來請領退休金，勞保局會再次發函提醒。

遺屬申領勞工退休金的條件與流程

1. 勞工於退休前過世：應由其遺屬或遺囑指定的請領人一次性領取退休金。

2. 勞工已開始領取月退休金：若勞工在尚未達到平均餘命或所定請領年限前過世，月退休金將停止發放，由其遺屬或請領人領取專戶中的結餘金額。

3. 請領順序與規定：

   • 順位依次為配偶及子女、父母、祖父母、孫子女、兄弟姊妹。
   • 若同一順位有多人，則需共同領取，並自行分配。
   • 若勞工生前有立下遺囑指定其他請領人，則從遺囑進行。

4. 請求權的消滅時效：自勞工死亡的次日起算，10年內不申請即喪失請領資格。

這些規定對於遺屬而言至關重要，不僅牽涉到數百萬的退休金，更關乎多年勞保費用的去向。因此，勞保局提醒所有勞工與其家屬，務必留意請領期限，避免因疏忽而無法享受應得的退休保障。